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員工薪資
公司兼顧市場發(fā)展趨勢、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及內(nèi)部公平性，根據(jù)員工的崗位、責(zé)任及能力，為員工提供富有競爭力的薪資，并且每年我們均會(huì)對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
年終獎(jiǎng)勵(lì)
公司將根據(jù)運(yùn)營和收益的情況、員工所在部門的績效達(dá)標(biāo)情況以及員工本人的個(gè)人表現(xiàn)等，在年度結(jié)束后，為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)。年終獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)員工績效和貢獻(xiàn)，體現(xiàn)薪酬激勵(lì)的績效導(dǎo)向。
員工保障計(jì)劃
公司為員工提供完善的保障計(jì)劃，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，同時(shí)還提供商業(yè)保險(xiǎn)（包括團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)、團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住院津貼等）
員工健康計(jì)劃
公司提倡健康工作、快樂生活，我們希望每一位員工擁有健康的身體和充沛的精力。因此，公司建立年度健康體檢計(jì)劃、定期組織體育活動(dòng)等。
員工關(guān)愛計(jì)劃
員工與企業(yè)系于一體，每個(gè)員工都是公司寶貴的一員，公司以人為本，設(shè)立員工關(guān)愛計(jì)劃。
? 節(jié)日問候、濃厚的中西節(jié)日氛圍
? 節(jié)日禮品
? 賀金（結(jié)婚、生育）
? 服務(wù)周年獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
? 每月定量免費(fèi)產(chǎn)品
事業(yè)成就
我們通過人才發(fā)展體系，提升員工個(gè)人能力，給予個(gè)人成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工獲取成功。成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)夢想。
員工休假計(jì)劃
公司為員工提供除法律規(guī)定的公休假日、婚假及產(chǎn)假等法定休假外，還設(shè)立在累計(jì)工齡基礎(chǔ)上的帶薪假期（如年休假、病假等）。
工作環(huán)境
人才是企業(yè)最重要的資源，公司提供寬松、舒適的工作環(huán)境，現(xiàn)代化甲級(jí)商務(wù)樓，氣派典雅?；锇槭降墓ぷ麝P(guān)系，以人為本的企業(yè)文化，核心價(jià)值觀的凝聚。

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